大多數(shù)職場多年的老人都會有一些自己的工作經(jīng)驗(yàn)或心得,也會在行業(yè)內(nèi)有些默認(rèn)的規(guī)則,那么,對于程序員這個(gè)職業(yè)來說,你知道有哪些行內(nèi)默認(rèn)的規(guī)則嗎?藍(lán)鷗資深講師簡單歸納了3點(diǎn)給初入職場的大學(xué)生或初級程序員們使用,并不一定適用于每一個(gè)人,但看過之后,對你現(xiàn)階段的工作多少會有一些幫助或理解。
1. 你的薪酬與工作量無關(guān)
這第一條或許就會讓你感覺有些沮喪,但仔細(xì)想想這是不是一個(gè)普遍的事實(shí)呢?當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司,每天非常努力地工作,還時(shí)常加班,而同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一些老員工看上去卻一點(diǎn)也不忙,更可氣的是,他們的工資可能還比你高出幾倍。此時(shí),你的內(nèi)心是否會有些許不平衡,甚至心生不滿呢?
你的薪酬其實(shí)取決于很多因素,技術(shù)能力、經(jīng)驗(yàn)資歷、工作量等等,但最本質(zhì)的卻是,你對公司是否重要,換句話說你是否容易被取代。公司很容易找到一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,但對于那些對公司產(chǎn)品非常熟悉,起著關(guān)鍵作用的老員工,要替代他們,公司所需要付出的代價(jià)或是需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)就會更高。
所以,不妨擺正心態(tài),正確認(rèn)識到自己在公司中的位置,努力修煉內(nèi)功,讓自己變得越來越重要,相信你的薪資也會隨之提升的。
2. 盡可能持續(xù)做一件事
既然你對于公司的價(jià)值來自于你的不可替代性,那又該如何有效提升它呢?我的建議是盡可能持續(xù)做一件事。這既指技術(shù)上的積累,也是指你能完整或較長時(shí)間參與同一個(gè)項(xiàng)目、或開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品。雖然,有時(shí)候你所做的工作并非你個(gè)人所能決定,但你仍需要有意識地去主動把握那些能讓你持續(xù)積累技術(shù)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。持續(xù)做一件事是要你把每一件事做透、做好,而不是蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗即止。
3. 唯一不變的就是變化本身
我們使用的技術(shù)在變,軟件領(lǐng)域的實(shí)踐方法在變,我們所做的項(xiàng)目在變,公司的組織架構(gòu)在變,我們自己的職位和角色在變,當(dāng)然還有我們的老板也如走馬燈般換來換去。
作為程序員,我們又應(yīng)該如何應(yīng)對這些變化呢?你很難去改變所處的環(huán)境,或是阻擋那些變化的大趨勢。你所能做的恰恰是培養(yǎng)自己持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。你需要提升自己快速學(xué)習(xí)的能力,當(dāng)你學(xué)得越多,往往就能夠?qū)W得越快,因?yàn)橹R之間總是存在關(guān)聯(lián)性的。慢慢地,你會發(fā)現(xiàn)自己能夠非常從容地面對那些不斷出現(xiàn)的變化,甚至可以提前預(yù)判趨勢,當(dāng)機(jī)會來臨時(shí),總能成為那個(gè)有準(zhǔn)備的人。
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